De Blå Haslevspejdere, vores arbejde og lidt historie.

Gruppen er tilknyttet Det Danske Spejderkorps, og blev oprettet i 1941 under navnet 1. Haslev Trop, I 2004 skiftede vi navn til det mere fængende "De Blå Haslevspejdere". Gruppen arbejder med udgangspunkt ved vores 2 hytter, Enghytten på Enghavevej 15 i Haslev, og den noget mere primitive patruljehytte Stoksbjerghytten på Stoksbjerget ved Hesede Skov, Stoksbjergvej 29. Arbejdet i gruppen er tilrettelagt af spejderledelsen, som bestyrelsen støtter op omkring, og følger Det Danske Spejderkorps formål. Alle afdelinger ledes af voksne, der ikke får løn for indsatsen. Det er frivillige ledere, assistenter og medhjælpere, der varetager det daglige spejderarbejde. Vi arbejder i forskellige aldersgrupper kaldet "Grene", som mødes på forskellige tidspunkter. Grenene arbejder også indbyrdes sammen, således de mindre spejdere kan lære af de større spejdere. De ældste spejdere tilretteligger deres arbejde helt selvstændigt, støttet af den voksne spejderledelse. Vores arbejde med spejderne fra Mikro til de bliver de ældste, går således ud på at berige de unge mennesker med metoder, færdigheder og ansvarlighed således de kan selv - men ikke er for stolte til at bede om hjælp. Metoderne der benyttes tager udgangspunkt i de velkendte spejderprincipper "Learning by Doing", "børn leder børn" og "Patruljesystemmet". Foto: DDS Arkiv Det Danske Spejderkorps formål Det Danske Spejderkorps har til formål at udvikle børn og unge til vågne, selvstændige mennesker, der er villige til efter bedste evne at påtage sig et medmenneskeligt ansvar i det danske samfund og ude i verden. Korpset og de enkelte afdelinger tager ikke stilling i partipolitiske anliggender. Derimod forventes det, at korpsets voksne medlemmer personligt tager stilling i samfundsmæssige, etiske og religiøse spørgsmål. Learning by doing Princippet bygger på at den bedste lærdom får man ved at prøve, den som ikke prøver lære ikke noget. Nogle gange når man prøver fejler man, disse fejl lære man selvfølgelig af, og kan gøre det bedre næste gang, succes får spejderne til at vokse. Patruljesystemmet og Børn leder børn Vi opdeler i vores grene de forskellige spejdere i enheder, kaldet patruljer, ved mindre spejdere kalder vi dem for bander, disse enheder består ofte af 3 til 8 spejdere, som sammen bliver stillet forskellige opgaver, patruljen skal sammen få opgaven til at lykkes, det sker ved at spejderne udnytter hinandens forskellighed, nogle er kode til at binde knuder, andre er gode til at lave mad osv. Forskellighederne udnyttes og alle gør det de er bedste til, på den måde lære man også noget om områder man knap er så god til, ved at være sammen med nogen som er gode til det. Alle patruljer har en patruljeleder, patruljelederens opgave er at sikre patruljens fremdrift, at patruljen arbejder sammen og at alle selvfølgelig er gode kammerater. Jo ældre man er som patruljeleder, jo større ansvar for patruljen overtager man. Det religiøse aspekt Vi bliver oftet stillet spørgsmål, hvad så med alt der der kristendom. Det Danske Spejderkorps er et ikke forkyndende korps, og religion fylder meget lidt i vores arbejde. Vi erkender at vi lever i et kristne samfund, og opføre os selvfølgelig derefter, som led i spejderarbejdet, ofte med udgangspunkt i det nære samfund, eller den vide verden kan religion være et naturligt emne at arbejde med. Ved De Blå Haslevspejdere deltager troppen som fanebære i kirken, såfremt en af vores spejdere skal konfirmeres, ligesom Tropledere deltager for at vise respekt, de øvrige tropspejdere opfordres til også at fremmøde. På større sommerlejre kan der bliver arrangeret gudstjenester, lederne vil såfrem der er spejdere der ønsker at tage med til gudstjeneste selvfølgelig støtte dem.